職人不足の現状
人材不足・労働人口の減少
今日では全業界・鞘腫で起きていることです。
様々な業界の中でも建築業の職人は特に不足しております!
ここでは、建築業の職人不足について書きます!
また、ここでは、職人=建築業の仕事に準ずる職人を言います。
今日では全業界・鞘腫で起きていることです。
様々な業界の中でも建築業の職人は特に不足しております!
ここでは、建築業の職人不足について書きます!
また、ここでは、職人=建築業の仕事に準ずる職人を言います。
①若年層の職人離れ
20才から24才の職人離れ
20才以下の職人離れ
若年層の職人在籍数はピークの1995年と比べて現場は三分一になっております。
若年層の職人離れの理由として
良く挙げられる理由としては「3K」ですが
現在では3Kではなく「6K」になっております!!
良く言われる3Kとは
「きつい、危険、きたない」
では、残りの3Kとは何か
「給料が安い、休暇が少ない、カッコ悪い」
この6Kのイメージが強く
未経験で職人になる若年層が減ってきております。
職人未経験の若年層が減少している理由の一つです!
二つ目の理由は次の記事で書きます。
20才以下の職人離れ
若年層の職人在籍数はピークの1995年と比べて現場は三分一になっております。
若年層の職人離れの理由として
良く挙げられる理由としては「3K」ですが
現在では3Kではなく「6K」になっております!!
良く言われる3Kとは
「きつい、危険、きたない」
では、残りの3Kとは何か
「給料が安い、休暇が少ない、カッコ悪い」
この6Kのイメージが強く
未経験で職人になる若年層が減ってきております。
職人未経験の若年層が減少している理由の一つです!
二つ目の理由は次の記事で書きます。